Le bien-être en entreprise est une stratégie. Libérez le potentiel de vos collaborateurs.

L’humain est le premier capital de votre entreprise. Quels que soient votre contexte ou vos enjeux prioritaires vous avez besoin de tout le monde pour réussir vos projets de développement.

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Ils nous font confiance

AB Tasty
Veolia
HEC
Pyrex
Blablacar
Sport Heroes Group

Une réelle problématique pour l’entreprise

80%
des français ressentent des symptômes quotidien de stress, d’anxiété et de dépression
38%
des salariés sont en détresse psychologique (source : Les Echos et Opinion Way)
10%
On estime à 10% la baisse de productivité en entreprise due à des problèmes mentaux et psychiques.

Intégrer le bien être mental dans votre stratégie d’entreprise c’est :

1
Bien-etre

Prendre soin durablement de votre ressource humaine

2
Engagement

Favoriser l’engagement et la rétention de vos collaborateurs

3
Adaptation

Développer les capacités d’adaptation de vos équipes. À l’heure où les dispositifs traditionnels (formation, GPEC...) manquent parfois d’agilité pour développer les bonnes pratiques dans de courts délais.

mindDay est la solution complète pour soutenir vos équipes

Promotion conference
Newsletter
Sensibiliser et libérer la parole

Nous vous accompagnons tout au long de l’année pour communiquer efficacement sur des sujets tabous pourtant fréquemment rencontrés, notamment grâce à une newsletter et des conférences mensuelles.

Léa
psy
Une diversité de professionnels qualifiés

Bénéficiez de notre réseau international de 60 professionnels multiples, coachs, psychologues et thérapeutes pour fournir le bon accompagnement personnalisé à chaque collaborateur en fonction de ses besoins.

Ecran accueil
Ecran application, categorie Motivation et changement
Une application en première ligne

Offrez l’application à tous vos collaborateurs pour leur offrir un premier niveau de soutien : tests, contenus, exercices, méditations et messagerie avec un professionnel.

Des ateliers de groupe

Proposez des ateliers collectifs (60 thèmes au choix) et des sessions individuelles aux collaborateurs qui souhaitent aller plus loin dans leur démarche.

mindDay est une solution personnalisée aux enjeux de votre organisation, simple à mettre en place

1
Sur-mesure

Nous étudions avec vous le forfait d’accompagnement le plus approprié à vos enjeux

2
Accompagnement

Nous vous dédions un chef de projet qui vous accompagne au quotidien et vous aide à mettre en place, promouvoir et animer la solution auprès de vos équipes.

3
Adaptation

Nous organisons avec vous des retours d’expérience réguliers pour ajuster ensemble le dispositif au plus près de vos besoins jour après jour.

4
Reporting

Nous fournissons un reporting de l’usage de mindDay et de l’évolution du bien-être dans votre entreprise.

Des résultats prouvés

40%
d’utilisation de notre solution dès la première année
60%
des collaborateurs se sentent plus motivés quand leur employeur prend en considération leur bien-être mental
80%
des collaborateurs qui se sentent mieux déclarent être plus efficace au travail
4,9/5
La note moyenne que donnent les utilisateurs après leur session.
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